想正事、干实事：八度网络严格晨会制度

演讲分享、《弟子规》学习，互动游戏……八度网络一直以各种形式充实晨会内容、创新晨会互动方式。8月11日晨会上，八度网络汪总对晨会相关内容进行了进一步规范要求，他希望每一位轮值主持人在思想上提高重视，投入更大的热情：“至少提前一周向行政提交晨会方案，充分准备，让同事们有所得。”

同时，针对于近期出现的问题，他对于员工工作精神状态进行了要求。作为八度所有员工的“老大”，“平时相处时是朋友、是兄弟，但工作是需要严谨、严肃，要对得起工作的八个小时。”

一个公司凝聚力和向心力的形成绝不仅仅依靠完善的制度，同时，也需要每一个执行者全情的付出和遵守。组织好一次晨会，对于轮值主持人来说不应当仅仅局限于一次任务。从个人角度来说，还应该是自我的展示和锻炼，从集体来说，只有充分的准备才能不辜负、不浪费所有同事早上站着的几十分钟，对于公司来说，员工的归属感从何而来？向心力是如何形成的？如何打造一个真正的“家”的文化，其实，正是从你，从我，从这样的点滴小事开始。

八度十年，正在面临着再次出发与变革，只有更加严格的自我要求，更加坚定的自我突破，才能在这个大家庭中实现价值，才能与所有的八度人一起用技术、用思想、用心灵共同编织新十年的八度梦。