目前，在IT行业中最热门的投资方向，要非云计算、大数据、企业技术和其它一些交叉维度技术莫属了。全球各地许多组织都在进行大量投资。这种重大的投资结果就是，在信息技术领域，产生了一个可持续增长的就业领域。

企业正在在向云移动

来自市场信息公司IDC的一项调查显示，全球企业采用云计算的速度正在不断上升，但是“云就绪”的专业人员却很少。IDC对全球600多个组织中的IT经理及其雇佣的员工做了调查。调查显示，超过50%的受访人认为云计算应该占有高或者非常高的优先级。大约有三分之二（67%）的人正计划使用或已经在使用云计算了。超过四发分之三的人关注着安全、访问权限和数据控制问题。

云技能人才缺失严重

由此可见，各大企业对于云计算的重视度是相当地高，因此对云技术技能方面的人才需求也会相当高。调查显示，与云技能相关的工作，在全球IT就业范围中，几乎都是呈上长趋势的。到2015年，云相关的岗位需求每年将比上一年增长26%，与前一年相比，云相关的技能需求也增长了92%。估计IT市场上有170万个与云相关的IT工作无法得到满足。这一数字在2015年将会跳跃到700万个。

为什么云技能人才缺失如此严重？

为什么人事部经理没能招到合格的“云技能”IT人员？据调查，从事部经经理中有57%的人担心他们现在的员工在使用云方面缺乏技能，有61%的人担心此工作领域中云技能的可用性。从调查中得知，云计算岗位人才缺失的原因主要有三个：

1.53%的人认为缺乏适当的培训；

2.54%的人认为缺乏实践经验；

3.53%的人认为缺乏相关认证。

另外，在CompTIA的一项名为《2013 IT行业前景（IT industry outlook 2013 ）》研究中显示，在接下来的七年中，即到2020年，对交叉维度和云技能相关专业人士的需求的增长将超过22%。在这样一个对专业技术人员需求不断增长的市场环境下，培训将比以往占有更重要的地位。

为了顺利的进行云实施，企业在接下来的工作中是否应该把云计算相关技术的培训列为一项重要的内容，加强对云计算人才的培养。

作为IDC行业领先九年的八度网络，在云计算领域更是独树一帜。我们知道，自2011年，随着云手机、云输入、云经济、云管理、云物流、私有云、公有云、混合云……等云概念忽如一夜春风来涌入中国市场，云计算便被认为是继大型计算机、个人计算机、互联网之后，IT产业的第四次革命。

而八度网络勇于创新，自2011年起，便自主研发了基于云计算技术之上的云产品，依据站长的不同类型需求，其产品各有特色，别具一格。有依据客户群体分布来细分的线路云主机（电信云、双线云、香港云）；有依据客户不同建站需求细分的网站云主机（Discuz云、DedeCms云、Phpwind云、Phpcms云、Wordpress云、SHOPEX云、齐博CMS云）；有实现用户对云主机的平台即服务（PaaS）的平台云主机；有可提升网络访问速度，同时利用云技术有效、快速的进行网络管理的云分发主机；有可为一个客户单独使用而构建的，可提供对数据、安全性和服务质量的最有效控制的私有云主机；此外，为改善用户体验，逐步减少因客户发现服务器出现断线、网站打不开问题的被动等待解决状态，八度网络计划建设了网络地动仪网络故障自动检测系统——云监控，为避免故障的发生，做好了提前预防工作。

这些云产品的创新正是源于八度网络的技术人员不断思考与实践的结果，他们在拥有了扎实的云计算技术知识外，并努力在弄懂云计算技术原理的前提下，注重与专业人员进行探讨、学习与实践。正是这些努力，才推使八度网络的云产品深受众多企业的欢迎！

敢问云技能人才在何方？可谓加强技术培训与实践铸就云技能人才！